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聚天下英才 创百年品牌

我们建筑业的“工匠精神”在哪儿?
发布时间 2016-03-18
        国务院总理李克强5日作政府工作报告时提到,鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种、提品质、创品牌。“工匠精神”首次出现在政府工作报告中,让人耳目一新。
        总理为何要提工匠精神?因为这是我们的差距。今年1月4日,李克强总理在参加一个有关钢铁煤炭行业产能过剩的座谈会时,举例说中国至今不能生产模具钢,比如圆珠笔的“圆珠”都需要进口。1895年圆珠笔就已经被发明了,高铁、大飞机都造得出来,圆珠笔珠竟然还不能生产!如果不是总理说出来,估计好多人真不知道。
        很多人认为工匠是一种机械重复的工作者,其实工匠有着更深远的意思。它代表着一个时代的气质,坚定、踏实、精益求精。工匠不一定都能成为企业家,但大多数成功企业家身上都有这种工匠精神。
 
为什么需要工匠精神?
        据统计,全球寿命超过200年的企业,日本有3146家,为全球最多,德国有837家,荷兰有222家,法国有196家。为什么这些长寿的企业扎堆出现在这些国家,是一种偶然吗?他们长寿的秘诀是什么呢?他们都在传承着一种精神——工匠精神!
        工匠精神,按照百度百科的词条解释,是指工匠对自己的产品精雕细琢,精益求精的精神理念。工匠精神的内涵是精益求精,注重细节,追求完美和极致,不惜花费时间精力,孜孜不倦,反复改进产品,把99%提高到99.99%;严谨,一丝不苟,不投机取巧,对产品采取严格的检测标准,不达要求绝不轻易交货;
耐心,专注,坚持,不断提升产品和服务,因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步;专业,敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品,其他同行无法匹敌的卓越产品。
         “工匠精神”可以从瑞士制表匠的例子上一窥究竟。瑞士制表商对每一个零件、每一道工序、每一块手表都精心打磨、专心雕琢、他们用心制造产品的态度就是工匠精神的思维和理念。在工匠们的眼里,只有对质量的精益求精、对制造的一丝不苟、对完美的孜孜追求,除此之外,没有其他。正是凭着这种凝神专一的工匠精神,瑞士手表得以誉满天下、畅销世界。
        工匠精神不是瑞士的专利,日本式管理有一个绝招:用精益求精的态度,把一种热爱工作的精神代代相传。这种精神其实就是“工匠精神”。东京银座的小野二郎,捏了大半辈子寿司,被称为“寿司之神”,日本将他视为国家珍宝。为保证温度,用餐前的热毛巾是学徒手拧的;为保证米饭的口感,煮饭的锅盖压力之大需要双手使劲才能打开;煎蛋这份看似简单的活,要出自有十年经验的徒弟之手;从前的虾是早晨煮好后放入冰箱直到上菜前取出,现在是将虾煮到客人光顾前才取出;给章鱼按摩时间从半小时增加到40至50分钟,只是为了让肉质变软、带出香味。专注寿司60载,食客们品味的不是寿司,而是小野二郎的工匠精神:不断地重复以期达到新巅峰。
 
我们建筑业应该怎么做?
        在16世纪70年代之前,我们建筑业就有了一个叫做“鲁班”的人,他的精神依然值得我们称赞,他也应该是“工匠精神”伟大的代表人物之一。鲁班的“工匠精神”源于他一生在木工领域的发明创造以及卓越贡献,他一生除了发明推动人类进步的锯和石磨,还有许许多多伟大的发明创造,他曾发明了一系列木工用具,如刨子、钻、铲、凿子、墨斗和曲尺等,而最为著名的发明便是“锯”和“碾米工具”。
        时至今日,我们仍呼唤工匠精神的原因在于,建筑业的发展在于对创新、高效、环保的不断探索,要让确保工程质量成为习惯融进血液里,而不应再担心哪栋楼会猝然倒塌。回归历史,回归鲁班,回归到建筑业的工匠精神本身,我们就不会再惊叹于别人的“日常”,尊宝娱乐网址_尊宝娱乐APP_尊宝娱乐:而是将此作为我们的标准。

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